PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN LINGKUNGAN KERJA FISIK TERHADAP KEPUASAN KERJA DAN KINERJA KARYAWAN PADA UD. KUSUMA BALI MANDIRI CABANG KARANGASEM

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui adanya pengaruh yang signifikan antara variabel kepemimpinan dan lingkungan kerja fisik terhadap kepuasan kerja dan kinerja karyawan pada UD. Kusuma Bali Mandiri Cabang Karangasem, dan juga bertujuaan untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan dan lingkungan kerja fisik terhadap kinerja karyawan melalui kepuasan kerja.

Jumlah sampel dari penelitian ini sebanyak 80 orang. Penelitian ini menggunakan analisis jalur (Path Analysis). Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa:  1). Kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja. 2). Lingkungan kerja fisik berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan. 3). Kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. 4). Lingkungan kerja fisik berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. 5). Kepuasan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. 6). Kepuasan kerja berperan sebagai mediasi parsial antara kepemimpinan terhadap kinerja karyawan. 7). Kepuasan kerja berperan sebagai mediasi parsial antara lingkungan kerja fisik terhadap kinerja karyawan.